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<title>FC2ブックマーク-社内SNSでの検索結果</title>
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<description>FC2ブックマーク-社内SNSでの検索結果です</description>
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<title>日本が誇る社内ＳＮＳの成功例！ ＮＴＴデータ「Nexti」の秘密 | 本荘修二の実践講座！ 社員を動かすウェブ | ダイヤモンド・オンライン</title>
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<title>日本が誇る社内ＳＮＳの成功例！ ＮＴＴデータ「Nexti」の秘密 | 本荘修二の実践講座！ 社員を動かすウェブ | ダイヤモンド・オンライン</title>
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<title>日本が誇る社内ＳＮＳの成功例！ ＮＴＴデータ「Nexti」の秘密 | 本荘修二の実践講座！ 社員を動かすウェブ | ダイヤモンド・オンライン</title>
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<title>日本が誇る社内ＳＮＳの成功例！ ＮＴＴデータ「Nexti」の秘密 | 本荘修二の実践講座！ 社員を動かすウェブ | ダイヤモンド・オンライン</title>
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<title>日本が誇る社内ＳＮＳの成功例！ ＮＴＴデータ「Nexti」の秘密 | 本荘修二の実践講座！ 社員を動かすウェブ | ダイヤモンド・オンライン</title>
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<title>続・イントラＳＮＳは何を生み出すか？Ｑ＆Ａコミュニティーの評価分析 ビジネス-最新ニュース:IT-PLUS</title>
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<title>続・イントラＳＮＳは何を生み出すか？Ｑ＆Ａコミュニティーの評価分析 ビジネス-最新ニュース:IT-PLUS</title>
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<title>続・イントラＳＮＳは何を生み出すか？Ｑ＆Ａコミュニティーの評価分析 ビジネス-最新ニュース:IT-PLUS</title>
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<title>社内SNS.com - 企業向けSNSのASPサービス</title>
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<description>社内SNS.comは、企業向けSNSのASPサービスです。SNSとグループウェア機能を合わせた社内SNSを、低価格にて提供しています。</description>
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<title>社内sns saas｜グループウェアを提供。サーバー管理一切不要のASP・SaaS型、無料でお試し可能【株式会社ソーシャルグループウェア】</title>
<link>http://www.s-gw.co.jp/hotword/%e7%a4%be%e5%86%85sns+saas</link>
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<title>sns 社内sns</title>
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<description>sns 社内snsの商品をお探しですか？それならコチラ！ </description>
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<title>社内sns</title>
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<title>社内SNSの比較｜グループウェアを提供。サーバー管理一切不要のASP・SaaS型、無料でお試し可能【株式会社ソーシャルグループウェア】</title>
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<title>現実的だが最適ではない電子メールによるコラボレーション − ＠IT</title>
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<description>ブログやSNSは企業ではほとんど使われていない / 電子メールはファイル添付が増えるなど、「コミュニケーション手段という機能範囲を超えて、コラボレーション機能としての役割も背負わされている」</description>
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<title>【レポート】オープンソースSNSエンジン&amp;quot;OpnePNE&amp;quot;で拡がる社内SNSの輪 - ユーザ会発足 (1) OKI、バンダイナムコ、セイコーエプソン…幹事企業の社内SNSとは | 経営 | マイコミジャーナル</title>
<link>http://journal.mycom.co.jp/articles/2008/12/16/openpne/index.html</link>
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<title>【レポート】オープンソースSNSエンジン&quot;OpnePNE&quot;で拡がる社内SNSの輪 - ユーザ会発足 (1) OKI、バンダイナムコ、セイコーエプソン…幹事企業の社内SNSとは | 経営 | マイコミジャーナル</title>
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<description>設立の経緯は、セイコーエプソンの社内SNS勉強会に、同じユーザー企業である沖電気工業や手嶋屋が呼ばれたことがきっかけ / 準備会第2回では、東京海上日動あんしん生命保険、NECなどにも声をかけ、輪が広がった</description>
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<title>TIS、OSSの情報共有ソーシャルウェア「SKIP」のサポートサービスを開始 - ソフトウェア - ZDNet Japan</title>
<link>http://japan.zdnet.com/news/software/story/0,2000056195,20384686,00.htm</link>
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<description>SKIPを自社で導入する際の問題解決のための問い合わせや障害調査といったサポートを必要とするユーザー企業を対象にした有償のサービス / 年間サポート(10万円/月)、構築代行(10万円)、開発支援(70万円/月)</description>
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<title>SKIP正式公開版(ver.1.0.0)をリリース | 社内SNSといえば、オープンソースの「SKIP」</title>
<link>http://www.openskip.org/2008/11/skipver100.html</link>
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<title>SKIP正式公開版(ver.1.0.0)をリリース | 社内SNSといえば、オープンソースの「SKIP」</title>
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<description>「ver.0.9は、技術者が運用することを前提としたベータ版という位置付けでした」 / 「ver.1.0では、技術者でない方でも運用できるように改善した正式版になります」 → 正式版が出た</description>
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<title>ベルシステム24が導入：書き込みでマイレージがたまる？　社内SNSに新たな兆し - ITmedia エンタープライズ</title>
<link>http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0810/23/news009.html</link>
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<title>ベルシステム24が導入：書き込みでマイレージがたまる？　社内SNSに新たな兆し - ITmedia エンタープライズ</title>
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<description>社内SNSへの入会、ログイン、プロフィールの作成、日記へのコメント、コミュニティーへの書き込み、アンケートの回答などにポイントを付与 / ポイントは、ネットマイルが提携する約180種類のポイントと交換できる</description>
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<title>社内SNSのAiry office【エアリーオフィス】</title>
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<description>社内SNS</description>
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<title>【連載】経営ツールとしての社内SNS (13) 周到な根回しとユーザへの細かい配慮が成功へのカギ - OKI その2 | 経営 | マイコミジャーナル</title>
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<description>一般的な人たちにとってのSNSの標準的なユーザインタフェースは、すでにmixi / 運営する側は必ず回答を用意しておく / 悩みは、知名度の向上とカジュアルさの共存 / カオス状態から新しい何かが生まれるのを期待</description>
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<title>【連載】経営ツールとしての社内SNS (12) 「技術者天国構想」SNSで実践コミュニティ&quot;CoP&quot;を作り出す - OKI その1 | 経営 | マイコミジャーナル</title>
<link>http://journal.mycom.co.jp/series/sns/012/index.html</link>
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<description>実践コミュニティ(Community of Practice)を作り出すことが目的だったが、いきなり大上段でCoPを掲げても難しいし、利用する側は引いてしまう / 「オーソライズされているがオフィシャルではない」ところがポイント</description>
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<title>社内向けSNSをオープンソース化するプレスリリースが出ました - kuranukiの日記</title>
<link>http://d.hatena.ne.jp/kuranuki/20080519/p1</link>
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<description>「ちゃんと昼間の仕事の成果をオープンソースにできる、これからも昼間の時間でオープンソース開発に従事できるようにしたことは、価値があったのかな、と思います」</description>
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<title>TISの社内SNSがオープンソース化！ (でぃべろっぱーず・さいど)</title>
<link>http://dev.chrisryu.com/2008/05/tis_sns_skip.html</link>
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<description>「これまでオープンソースなSNSと言えばPHPのOpenPNEがまず挙げられてましたが、それ以上に良いアプリだと思いますので、これを機に社内SNSを導入されてみてはいかがでしょうか。コードはRuby on Railsで書かれています」</description>
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<title>社内SNSがシステム開発の羅針盤に (日経情報ストラテジー発ニュース)：NBonline(日経ビジネス オンライン)</title>
<link>http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080225/147977/</link>
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<description>「OpenPNE」を利用 / 内勤社員の半数近い約500人がSNSに参加 / 「SNSに書き込んだ意見は実現することを示すために、まずカード決済機能を大急ぎで開発した」 / 「提案した意見は実現する」という認識が社内に広がり、SNSへの書き込みも増えた</description>
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<title>Twitter / daiskip: 社内SNS「タンパク」に日々蓄積されていくポストを再構...</title>
<link>http://twitter.com/daiskip/statuses/616137192</link>
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<description>「社内SNSを「会社の脳」というコンテンツを生成するCMSという位置づけにして売り出して行くってどうでしょうか」</description>
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<title>NECでは社内SNSをどのように使っているのか？（1/2） - ＠IT</title>
<link>http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne03/openpne03_1.html</link>
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