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追加
メールの活用というのは企業側にとって、採用のための経費削減という意味もありますが、応募者のビジネスマナーも測ることができるというメリットがあります。
最近のビジネスシーンにおいて、メールを始めとするパソコンを使った業務というのは必要不可欠なものとなっています。
就職してからメールマナーやパソコンの使い方を覚える人よりは、すでにこれらを習得している人を採用するというのは、当然ありうることでしょう。
就職活動はメールからすでに始まっているのです。
就職活動 メールマナー ビジネススキル
joker923
245日前
(2009/04/03 23:05)
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