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http://www.life-get.com/002/post_5/
追加
入社して試用期間ということで長いこと給料が安いままだったというような経験はありませんか?
試用期間とは、文字通り会社にとっての『労働者お試し期間』のことで、労働者が職場に適任かどうかを判断するための期間。
その期間中に労働者の働きに満足いかなければ会社側は期間が終わると同時に解雇を宣告することができます。
試用期間の長さについては労働基準法では規定されていません。
一般的に3ヵ月?半年が目安?となっています。
この期間が長くて損をするのはどう見ても労働者側です
就職
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仕事
sbfcno1
37日前
(2008/09/04 22:05)
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